Rapporter

Här presenteras rapporter eller utredningar som ges ut av arbetsmarknadens parter, myndigheter m.m. Material som kan karakteriseras som forskning och med anknytning till universitet och högskolor hittar du här .
Materialet är sökbart efter författare eller ord i rubriken i webbplatsens sökfält. Alternativ sökväg är att använda Ctrl + F på tangentbordet. Skriv sedan in önskat sökord i den nya sökrutan.

Rapporter Publicering Titel
Daniel Lind, Jusek 2017 Hur förbättrar vi arbetsmiljön för Sveriges akademiker?. Arbetsglädjen minskar bland Sveriges akademiker. Särskilt tydligt är det bland akademikerkvinnor.
Sveriges Företagshälsor 2017 Jobbhälsobarometern. ”Kvinnor 55+ är dubbelt så friska som yngre män”. Delrapport 2017:1.
Europaparlamentet 2017 Kvinnors ekonomiska egenmakt i den privata och den offentliga sektorn i EU
Mats Larsson, LO 2017 Lönerapport 2017. Löner och löneutveckling år 1913–2016 efter klass och kön
Hanna Hultin, Michael Wiberg 2017 Barnhushållens ekonomi. Resultatindikatorer för den ekonomiska familjepolitiken 2017. Socialförsäkringsrapport 2017:9.
Anna Danielsson Öberg, Tommy Öberg 2017 Vem ska bestämma på lönemarknaden? Industriavtalets lönenorm utmanas.
Lönelotsarna 2017 Samma yrke, olika lön.
Arbetsmiljöverket, rapport 2017:6 2017 En vitbok om kvinnors arbetsmiljö
Medlingsinstitutet 2017 Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2016. Vad säger den officiella lönestatistiken?
Arbetsgivarverket 2017 Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män. Avser åren 2000-2016.
Europeiska kommissionen 2017 Pay transparency in the EU . A legal analysis of the situation in the EU Member States, Iceland, Liechtenstein and Norway.
Arbetsgivarverket 2017 Löneutveckling på det statliga avtalsområdet. Avser perioden september 2015 - september 2016.
Ledarna 2017 Tiden går - attityder består. Ledarnas jämställdhetsrapport 2017.
Arbetsmiljöverket 2017 Genusperspektiv på olycksfall och dödsolyckor i arbetslivet. Kunskapssammanställning 2017:4.
Institut for Menneskerettigheder 2017 HVAD TJENER DU? ÅBENHED OM LØN PÅ ARBEJDSPLADSEN
Arbetsmiljöverket 2017 Arbetsmiljöverkets rapport om särskilda förebyggande insatser inom kvinnodominerat arbete
TCO 2017 Jämställdhetsindex. Index per län och per kommun från 2006 till 2016 på interaktiv karta
Thomas Ljunglöf, SACO 2017 Livslöner för kvinnor och män
Mats Larsson, LO 2017 Anställningsformer och arbetstider 2017. Fast och tidsbegränsat anställda samt hel- och deltidsanställda efter klass och kön år 1990–2016
Unionen 2017 Föräldravänligt arbetsliv 2017. En undersökning bland 2046 privatanställda tjänstemän med barn 0-11 år.
Medlingsinstitutet 2017 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2016. Om kvinnors och mäns löner se sidorna 54-58, 200-204
Ledarna 2017 Dags att värdera ledarskapet. Ledarnas lönestatistikrapport 2017
Svenskt Näringsliv 2017 Fler kvinnor i näringslivet – så gör attraktiva arbetsgivare
SACO 2017 Förklarat och oförklarat mellan kvinnor och män. Löneskillnader bland Sacoförbundens medlemmar
Lönelotsarna 2017 76 Miljarder, prislappen för den strukturella löneskillnaden Anita Harriman, Lena Johansson, Marie Trollvik
Fransson, Stüber 2017 Supplement till Diskrimineringslagen. En kommentar Beskrivning av nya bestämmelser om aktiva åtgärder och lönekartläggning
Arbetsgivarverket 2016 Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män åren 2000–2015
Kommunal 2016 Status: Prekär - en rapport om tidsbegränsat anställda
LO och Svenskt Näringsliv 2016 Tidsbegränsade anställningar på svensk arbetsmarknad - en kartläggning av förekomsten, behoven och hur de används.
SOU 2016:87 2016 Bättre skydd mot diskriminering Betänkande om bättre möjligheter att motverka diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen 2016 Sakligt motiverad eller koppling till kön? En analys av arbetsgivares arbete med att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män
Statistiska Centralbyrån, SCB 2016 På tal om kvinnor och män. Lathund för jämställdhet 2016.
Ledarnas karriärrapport 2016 2016 Lönlöst att prestera? Små möjligheter till lönekarriär i kvinnodominerade yrken
Medlingsinstitutet 2016 Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2015. Vad säger den officiella lönestatistiken?
OFR 2016 Vad är diskriminering? En facklig handbok
Anna Almqvist, LO 2016 Den ekonomiska ojämlikheten i Sverige
Ledarna 2016 Glastaket består - 50 år till jämställdhet på den högsta chefsnivån
Prop. 2015/16:135 2016 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
Anna Danielsson Öberg 2016 Vägen mot sammanbrottet Löften om att löneskillnader mellan kvinnor och män skulle minska har inte infriats. En granskning av avtalsrörelserna 2004-2013 på uppdrag av LO.
Ulrika Vedin, LO 2016 Sveriges jämställdhetsbarometer 2016. Tid, makt och pengar. Tema : Lön
Ledarna 2016 Chefslöner på riktigt. Ledarnas lönestatistikrapport 2016.
Unionen 2016 Föräldravänligt arbetsliv 2016. En rapport om framgångsfaktorer och förbättringsbehov.
LO 2016 Makteliten - klyftorna större än någonsin. Bilaga 3, de elva maktgrupperna uppdelade på kön..
Medlingsinstitutet, årsrapport 2016 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2015. Jämställdhet s. 137-158.
Lina Stenberg 2015 Working poor. Om arbetande fattigdom och klass i Sverige. Tiden rapport 2015:1.
Vision 2015 Vässa verktygen – med bättre och tätare lönekartläggningar
Svenskt Näringsliv 2015 Jämställda löner - hur gör vi arbetet mer effektivt?
SOU 2015:86 2015 Mål och myndighet. En effektiv styrning av jämställdhetspolitiken
Katarina Boye, IFAU 2015 Mer vab, lägre lön? Uttag av tillfällig föräldrapenning för vård av barn och lön bland svenska föräldrar. "Det finns ett samband mellan ett större uttag av vab-dagar och lägre lön, speciellt bland män"
SOU 2015:50 2015 Hela lönen, hela tiden. Utmaningar för ett jämställd arbetsliv. JA-delegationens slutbetänkande
LO 2015 Deltidsarbete, en klassfråga. Rapport som behandlar klass och kön åren 1990-2015.
Medlingsinstitutet 2015 Lönebildning och jämställdhet samt Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2014
Delegationen för jämställdhet 2015 Slutbetänkande SOU 2015:50, Hela lönen, hela tiden. Utmaningar för ett jämställt arbetsliv
LO 2015 Vägen till full sysselsättning. Särskilt om tema jämställdhet här och här.
Diskrimineringsombudsmannen 2015 Redovisning av regeringsuppdrag, bl.a. avseende granskningar av arbetsgivares lönekartläggningar
Medlingsinstitutet, årsrapport 2015 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2014. Jämställdhet s 169-190.
ILO 2014 Global Wage Report 2014/15 "Gender pay gap widens for higher-earning women".
SOU 2014:81 2014 Yrke, karriär och lön - kvinnors och mäns olika villkor på den svenska arbetsmarknaden.
LO:s lönerapport 2014 "Arbetarkvinnor allt mer på efterkälken"
SOU 2014:30 2014 Jämställt arbete? Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet.
SOU 2014:28 2014 Lönsamt arbete-familjeansvarets fördelning och konsekvenser
Sten Gellerstedt, LO 2014 Arbetsmiljö 2014, klass och kön
SOU 2014:41 2014 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering
Vision 2014 Prövning och profession. En kunskapsöversikt om arbetsbelastning i socialtjänsten
Medlingsinstitutet 2014 Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2013?
Svenskt Näringsliv 2014 Rätt mål men fel metod. Svenskt Näringslivs syn på jämställda löner och lönekartläggning
Mats Larsson,LO 2014 Hundra år av ojämlikhet - löner och löneutveckling efter klass och kön
Institut for Menneskerettigheder 2014 ERFARINGER FRA LIGELØNSSAGER – EN INTERVIEWUNDERSØGELSE AF KLAGERENS PERSPEKTIV
Kommunal 2014 Är det här okej? – en rapport om villkoren för visstids- och timanställda.
Jusek 2014 En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor.
Unionen 2014 Lönekartläggning lönar sig 2014. Unionen kräver årlig lönekartläggning.
Sveriges Ingenjörer 2014 Rön om lön och kön
Bohlin, Bernhardtz, Norell 2014 “Jag tar värktabletter men det hjälper inte”. En analys av arbetarkvinnors arbetsmarknad
Landsorganisationen 2014 Sveriges jämställdhetsbarometer 2014 - tid, makt och pengar
Medlingsinstitutet, årsrapport 2014 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2013, s 158-185 om jämställdhet.
Vision 2014 Jobb i välfärden, en dubbel förlustaffär för kvinnor
Försäkringskassan rapport 2013:9 2013 Ojämställd arbetsbörda. Föräldraledighetens betydelse för fördelning av betalt och obetalt arbete
Försäkringskassan rapport 2013:8 2013 De jämställda föräldrarna. Vad ökar sannolikheten för ett jämställt föräldrapenninguttag?
ILO 2013 Equal pay - Introcuctory guide
EU Kommissionen 2013 Rapport om tillämpningen av likabehandlingsdirektiv 2006/54/EG
Mats Larsson, LO 2013 Lönerapport år 2013. Löner och löneutveckling år 2000–2012 efter klass och kön
Ann-Zofie Duvander 2013 Föräldrapenning och föräldraledighet. Mått på olika aspekter av föräldraledighet
SACO, Lena Granqvist (red.) 2013 Lönespridning
Svenskt Näringsliv 2013 Fakta om löner och arbetstider 2013
SFI Rapport - Larsen, Bøje Houlberg 2013 Lønforskelle mellem mænd og kvinder 2007-2011
Kommunal 2013 Byt lön - dags för jämställda löner
Medlingsinstitutet 2013 Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2012?
Kommunal, Lönepolitiska utredningar 2013 Rätt lön - Lönepolitiska utredningen, Återblick och utmaningar
Anna Danielsson Öberg, Tommy Öberg 2013 Lönekamp med förhinder. Intervju- och debattbok om kvinnolöner i vård och verkstad
David Ljung 2013 Har vi råd att inte satsa mer på jämställdhet? av Tankeverksamheten inom arbetarrörelsen i Göteborg
SSR - lägesrapport, analys och lagförslag 2013 Lönekartläggning, försummad lagstiftning i kommuner och landsting
Medlingsinstitutet, årsrapport 2013 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2012, s 159-191 om jämställdhet.
Sveriges kvinnolobby 2012 Vad gör regeringen för kvinnors rättigheter? Uppföljningsrapport av FN:s kvinnokommittés rekommendationer
SCB 2012 På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet 2012 "Jämställdheten trampar vatten"
LO, Mats Larsson 2012 Enligt LO:s lönerapport 2012 ökade lönerna mer för LO:s män än kvinnor under 2010 och 2011.
HK (Danmark) 2012 HK:s "likalönsberäknare" presenteras här. Ta del av verktyget via länk.
Civilekonomerna 2012 Lön efter utbildning och kompetens. En rapport om löneskillnader mellan kvinnor och män 2012.
Kajsa Lindell Charlotta Undén-SvNäringsliv 2012 Lönebildning i företag lönar sig. Bl.a. om löneutveckling ur ett könsperspektiv.
Det Nationale Ligelønsnetværk 2012 Køn,værdi og ligeløn. Idékatalog til lovforbedringer
Yamam Al-Zubaidi, DO 2012 Statistikens roll i arbetet mot diskriminering – en fråga om strategi och trovärdighet
Medlingsinstitutet 2012 Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2011?
Nima Sanandaji, Svenskt Näringsliv. 2012 Socialförsäkring i förändring. Försäkring - ett lyft för kvinnors företagande!
Kreicbergs Utredning & Opinion/PTK 2012 Kvinnors pensioner år 2012
Konjunkturinstitutet, Thomas Andrén 2012 Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män. En kunskapsöversikt
Medlingsinstitutet, årsrapport 2012 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2011, s. 155-182 om jämställdhet.
Kommunal, LSR, SSR, Vision, Vårdförbundet 2012 Hög tid för jämställda löner
BAO & Finansförbundet 2012 Partsgemensamt projekt för att motverka osakliga löneskillnader inom bank- och finansbranschen
ILO 2011 Lige løn for lige arbejde – uanset køn Rapport om arbetsvärdering i dansk översättning
IF Metall, Anton Strömbäck 2011 Skilda löner. Löneskillnader mellan män och kvinnor – arbetare inom industrin
Thomas Andrén, Konjunkturinstitutet 2011 Frånvaroeffekter på lönen för kvinnor och män
Anna Kindberg Batra, Saila Quicklund, Moderaterna 2011 Jul, jobb & jämställdhet
TCO:s kongressrapport 2011 TCO kommenterar särskilt likalöneproblematiken på sidorna 45-49.
Thomas Ljunglöf, SACO 2011 Lönsamma studier - Livslönerapport 2011
Emma Ölmebäck, Kommunal 2011 Ständig standby - en rapport om visstidsanställdas villkor
John Ekberg, Medlingsinstitutet 2011 Skillnaden mellan kvinnors och mäns lön i ett tioårigt perspektiv, s 103-117 i antologi "Röster om lönebildning och medling"
Unionen 2011 Lönekartläggning lönar sig. Kön ska inte avgöra lön.
LO: Mats Larsson 2011 Lönerapport 2011. Löner och löneutveckling år 2000-2010 efter klass och kön.
Nils Gottfries, Långtidsutredningen 2011, bilaga 5 2011 Fungerar den svenska lönebildningen?
Medlingsinstitutet, rapport 2011 Vad säger den officiella lönestatistiken om löneskillnaden mellan kvinnor och män 2010?
Statskontoret 2011 Aktiva åtgärder mot diskriminering - effekter och kostnader
SACO, Lena Granqvist och Håkan Regnér 2011 Kvinnor och män i en individualiserad lönebildning
Medlingsinstitutet, årsrapport 2011 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2010, s 165-206 om jämställdhet.
EU-Kommissionen/Petra Foubert 2010 The Gender Pay Gap in Europe from a Legal Perspective
Belgian Presidency report 2010 2010 The gender pay gap in the Member States of the European Union: quantitative and qualitative indicators
Medlingsinstitutet, årsrapport 2010 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2009, s. 129-149 om jämställdhet.
Svenskt Näringsliv 2010 Kvinnors löner - ett företags och individperspektiv
SOU 2010:7 2010 Aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter...
Moderaterna 2010 Jämställdhetspolitisk plattform Referens bl.a. till att "könsmaktsordningar består" samt krav på skärpta lönekartläggningsbestämmelser.
IF Metall 2010 Trender i industriarbetarnas arbetsvillkor 2010 - klubbarnas bedömningar av jämställdheten på arbetsplatserna
Kommunal 2010 Kön, lön och arbetstid
Lena Svenaeus på uppdrag av DO 2009 Utredning om aktiva åtgärder för lika möjligheter och rättigheter. Lag och kollektivavtal
SACO: Lena Granqvist, Håkan Regnér 2009 Lokal lönebildning i praktiken
Medlingsinstitutet, konferensrapport 2009 Parternas syn på lönenormering, avsnitt om "kvinnolöner i fokus" se sid 13-32
Medlingsinstitutet, antologi 2009 Nio perspektiv på jämställdhet,
Medlingsinstitutet, årsrapport 2009 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2008, s 133-147 om jämställdhet.
Lärarförbundet 2009 Perspektiv på lärarlöner, del 2 - om hur lön och kön hänger ihop
Kommunal, Bodil Umegård 2009 Får man sämre anställningsvillkor och lägre lön om man är född utomlands?
ILO 2008 Promoting Equality, Gender-Neutral Job Evaluation for Equal Pay A step to step guide
Unionen: Ulla-Maria Jonsson 2008 Lönekartläggning lönar sig
SKTF 2008 Lönekartläggning behövs! Om personalchefers syn på lönekartläggning.
Handelsanställdas förbund: Stefan Carlén 2008 Den reproducerade ojämställdheten
Medlingsinstitutet, årsrapport 2008 Avtalsrörelsen och lönebildningen 2007, s 147-182 om jämställdhet.
JämO 2008 Miljongranskningen - Resultat av etapp 2 och slutrapport
Hedemora kommun 2007 Gemensam arbetsvärdering i Sveriges kommuner - effektiv administration eller centraliserad lönebildning?
Marie-Thérèse Chicha, ILO 2006 A comparative analysis of promoting pay equity: models and impacts
Skr. 2005/06:213 2006 Handlingsplan för jämställda löner
Tommy NIlsson, Anbritt Ryman 2005 Individuell lön, lönar det sig?
SOU 2005:73, bilaga 7, Anna Thoursie 2005 Föräldraförsäkringens effekter på sysselsättningen och löner - olika för kvinnor och män?
SACO: Håkan Regnér, Lena Granqvist 2005 Lön och individuella drivkrafter
JämO 2005 Regeringsrapport 2 om lönekartläggningsbestämmelserna
LO: Anna Thoursie 2004 Varför tjänar kvinnor mindre? Handbok om lönediskriminering
JämO 2003 Regeringsrapport 1 om lönekartläggningsbestämmelserna
JämO 2003 Bilaga till Regeringsrapport 1 om lönekartläggningsbestämmelserna
Kommunal 2003 Lön för mödan. Hur fungerar den individuella lönesättningen för Kommunals medlemmar
SCB & Näringsdepartementet 2002 Lön för mödan. Fakta om arbetsvillkor och löner för kvinnor och män inom vård och omsorg
Prop. 1999/2000:143 2000 Ändringar i jämställdhetslagen m.m.
Regeringskansliet 2000 Att synliggöra löneskillnader mellan kvinnor och män
Europeiska Kommissionen 1996 Dokument KOM (94) 6 Vägledning för tillämpning av lika lön för lika arbete för kvinnor och män i arbetslivet